Объект исследования – система кадрового обеспечения студенческих спортивных клубов в российских вузах. Цель – выявить системные проблемы и обосновать пути их решения. Методы: анализ нормативно-правовой базы, системный анализ, логическое моделирование. Выявлено ключевое противоречие между законодательным закреплением обязательности создания студенческих спортивных клубов и отсутствием устойчивой финансовой модели для оплаты труда тренерско-преподавательского состава. Доказана неэффективность модели, опирающейся на добровольный труд преподавателей.
