Объект исследования – система кадрового обеспечения студенческих спортивных клубов (ССК) в российских вузах. Цель – выявить системные проблемы и обосновать пути их решения. Методы: анализ нормативно-правовой базы, системный анализ, логическое моделирование. Результаты: выявлено ключевое противоречие между законодательным закреплением обязательности создания ССК и отсутствием устойчивой финансовой модели для оплаты труда тренерско-преподавательского состава. Доказана неэффективность модели, опирающейся на добровольный труд преподавателей и скудные бюджеты вузов.
